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东方乙巳
借鉴部分互联网企业经验设立轮值主席制度,在邀请省检察院挂职干部担任论坛永久主席的基础上,每期活动邀请2-3名北大学子和年轻干部担任轮值主席,负责活动的全程发布、组织主持、新闻宣传等工作,充分整合北大学子、年轻干部合力,在锻炼年轻干部综合能力的同时真正把权力让渡给年轻干部、把舞台聚光给年轻干部。
漆雕振营
建立“护密维权”站(点),指导受害企业建立一整套商业秘密保护体系,筑起“商业秘密”保护防火墙。
函莲生
改变以往机关内部闭门活动的惯例,在邀请全镇25名90后、95后年轻干部参与论坛的基础上,同步特邀高校学子、镇属学校、医院、企业等单位“90后”以及新乡贤、农创客等社会青年代表共同参加论坛活动,打通体制壁垒、思维差异、身份隔阂,多方共同探讨发展思路,扩大年轻干部视野思路。
呼延国帅
在沙龙式论坛的基础上,通过专题授课、即兴分享、演讲比赛等形式最大限度丰富活动形式及内容,持续扩大策论品牌影响力。
东郭自峰
“我在一家塑料厂上班,有一回在厂长办公室看到一本高分子材料的专业书,却被人说一定看不懂,于是暗下决心,一定要弄懂吃透。
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